Category Archive for Blog

KIDIBOT ajuta copiii sa vrea sa citeasca mai mult

Constantin Ferseta si Alina Ferseta de la Asociatia StartEvo ne anunta ca s-a lansat platforma educationala KIDIBOT.

KIDIBOT

Scopul proiectului KIDIBOT

Platforma KIDIBOT (formata din website www.kidibot.ro si aplicatii mobile iOS si Android) ajuta copiii din Romania sa VREA sa citeasca mai mult prin intermediul unui joc de strategie pe termen lung si activare la nivel local.

Obiective proiectului KIDIBOT:

  • Cresterea numarului de lecturi citite de catre scolarii din Romania pe perioada proiectului
  • Cresterea apetentei scolarilor pentru lectura
  • Scaderea analfabetismului functional
  • Reducerea abandonului scolar in mediile defavorizate
  • Reducerea infractionalitatii juvenile
  • Ajutarea profesorilor cu un tool extraordinar pentru obtinerea rezultatelor scolare mai bune

Grupuri tinta KIDIBOT:

  • Copiii din clasele I-IV din scolile Romaniei, target extins clasa pregatitoare – clasa VIII
  • Invatatorii, carora le vom da o unealta suplimentara pentru motivarea elevilor
  • Parintii, care vor fi fericiti ca ai lor copii vor fi entuziasti sa citeasca mai mult.

Descrierea proiectului:

KIDIBOT este un robot bun venit de pe alta planeta, care iubeste copiii  si care ii ajuta sa salveze Pamantul de extraterestrii CROCOBETI.

Singura modalitate de a invinge CROCOBETII este sa fim mai destepti si sa citim mai mult.

  • Copiii vor putea sa castige puncte si insigne dovedind ca au citit diverse lecturi (prin quiz-urile de pe platforma).
  • Astfel, ei castiga puncte si isi ajuta echipele lor sa castige in fata “adversarilor”.
    • In prima faza, de antrenament, vor concura cu alte clase. Ex: Clasa a II-a C Pia Bratianu se dueleaza cu clasa II-D Scoala I. H. Radulescu.
    • In faza a doua, cand deja sunt pregatiti, echipele de luptatori vor concura direct cu CROCOBETII

 

  • Se creaza topuri pe echipe, pe scoala si pe oras. Cei care se zbat castiga faima, satisfactii si premii.
  • Conceptul este unul la moda. Copiii, in cadrul echipelor, sunt implicati in salvarea Pamantului de la atacul unor forte extraterestre (CROCOBETII). Pentru asta, ei trebuie sa se antreneze intelectual, sa citeasca cat mai mult, dupa care echipele lor vor fi implicate intr-o poveste pe nivele.

Se creaza astfel o atmosfera pozitiva, de lucru in echipa, prin care copiii doresc sa petreaca mai mult timp invatand si citind. Din site, copiilor li se recomanda ce carti sa mai citeasca (in principal cele provenind de la listele de lecturi suplimentare recomandate de invatatorii acestora).

Activitati principale:

– imbunatatire platforma tehnica (backend, frontend, aplicatie iOS si Android)
– crestere numar de quizuri si a continutului grafic.
– promovare online pe toata durata proiectului

Background:

  • Copiilor nu le (mai) place sa mai citeasca atat de mult precum generatiilor mai vechi
  • Timpul petrecut pe telefoane/tablete a crescut ingrijorator, in defavoarea cititului clasic
  • Invatatorilor si profesorilor le este din ce in ce mai greu sa isi motiveze elevii si sa le tina atentia treaza
  • Toti parintii declara ca ar dori pentru copiii lor sa doreasca sa citeasca mai mult.
  • Clasele I-IV sunt cele mai propice pentru a-i face pe copii sa indrageasca lectura.
  • Gradul de promovabilitate scazut de la BAC an de an se datoreaza si lipsei de interes in lectura
  • Datorita disparitiei majoritatii locurilor de munca in urmatorii 20 de ani prin automatizare, robotizare si introducerea inteligentei artificiale, doar oamenii care vor fi suficienti de creativi vor putea avea un avantaj concurential. Iar creativitatea este direct proportionala cu numarul de lecturi citite in copilarie.
Share

Cursuri social media

Emanuel Grigoras, unul din bunii mei prieteni, tocmai isi face un curs de social marketing, mai precis un curs pentru meseria de social marketing manager.

Avand in vedere ca este nevoie pe piata din Romania de un astfel de curs, sunt foarte curios cat de multi oameni va avea Emanuel in sala, mai ales ca vrea sa scoata cursul de social media manager la un pret cat mai mic posibil.

Din ce imi spunea, va invata pe cursanti sa faca situri in wordpress, sa foloseasca blogurile cu si pentru ei, sa foloseasca marketingul pe facebook si pe twitter.

Cred ca va avea succes acest gen de cursuri de social media 🙂
Asteptam cu interes 🙂

Share

Cursuri de francizare

Ce bine ar fi daca cineva ar organiza cursuri de francizare. Mai ales ca acum, in zilele noastre, o noua afacere are sanse maxime sa dea faliment.

De aceea, ideea de a apela la un francizor pare foarte buna. Daca vreti sa va apucati de afaceri si aveti 30,000 eur de investit, va sugerez sa investigati o franciza Nomasvello. Nomasvello este franciza cu cea mai mare crestere din Europa pe timp de criza. Este o franciza pentru servicii de epilare si reintinerire cu ajutorul IPL

Ei deabea au venit pe piata si au inceput sa se extinda cu repeziciune. Eu am avut norocul sa ma intalnesc cu Nicoleta Mincu, managerul de francize Nomasvello, care mi-a deschis ochii referitor la oportunitatea aceasta. Barbat fiind, am plecat din start cu un handicap, pentru ca nu simt piata 🙂 Dar cucoanele si duduitele sigur o simt 🙂 De aceea femeile cu spirit antreprenorial sunt cele mai susceptibile de a incepe o asemenea franciza.

Oricum, daca doriti sa faceti un crashcourse de francizare, pe Nomasvello, va sugerez sa ii contactati direct pe ei.

Share

Intreaba un expert: Constantin “Noro” Ferseta

Continuam seria de intreaba un expert cu Constantin “Noro” Ferseta, CEO la Ferseta e-Consulting Cabinet.

Il puteti intreba despre:

– cum trebuie sa iti faci un CV
– cum sa te prezinti la interviu
– ce greseli faci de nu te angajeaza nimeni
– cum poti sa iti cresti sansele de angajare, utilizand cursurile de orice fel

Constantin FersetaCateva detalii despre Constantin “Noro” Ferseta:

“Am inceput de jos.
Cand eram mic, munceam in constructii, faceam curat, spalam geamuri, vindeam cutite si carti.
Din facultate am lucrat cat am putut de mult – la Mediafax, Reuters, Dun&Bradstreet, Tehno Import Export, Dunarea Leasing, Romactiv, Dataline Computers.
Dupa facultate am lucrat 5 ani la Coca-Cola Romania, plecand ca marketing trainee si ajungand Region e-Marketing pentru Adriatic and Balkan Region (9 tari). 2 ani la neogen ca marketing/development manager pentru 4 tari. Aici m-am ocupat si de BestJobs si am obtinut cunostinte foarte vaste despre piata muncii.

De mai bine de 2 ani sunt antreprenor si am companii in portofoliu precum: UPC, Unilever, Iveco, Arctic, Volksbank, George Butunoiu, etc, etc

Mai multe detalii despre mine: Facebook | Linkedin | Blog personal | Blog business | Twitter

Share

Cursuri Brand Health

Eu personal sunt un autodidact. Consider ca daca astept sa fiu invatat de catre altii, sunt sanse maxime sa mor asteptand. De aceeea, eu consider ca un curs poate fi chiar un simplu articol scris de cineva care se pricepe. In aceasta idee, cine vrea cursuri de brand health, sa citeasca blogurile de specialitate. Seth Godin este unul din favoritii mei 🙂

Share

Intreaba un expert – Ilie Dragan

Asa cum va ziceam, pe CursuriAZ puteti discuta cu experti in dezvoltare personala, care sa va ajute sa evoluati mai bine profesional.

Domnul Ilie Dragan va raspunde in perioada urmatoare la intrebarile voastre (trebuie doar sa le postati in comentariile acestei pagini)

DESPRE ILIE DRAGAN, MBA, PMP

Ilie DraganPregatirea professionala include 2 programe de MBA – 2005 MBA  specializare Marketing – University of Ottawa/HEC Montreal/ASE Bucuresti si 2010 – Professional MBA – Specializare Process and Project Management  – Executive Academy of Vienna , Cursurile Colegiului National de Aparare si Leadership Institute Master Class – Project Management Institute.

Incepand cu anul 1999 a activat in management de proiect in diverse roluri si functii, de la membru al echipei de proiect pana la manager de proiect si manager de program iar din anul 2005 este PMP.

In 2006 a fondat  European Project Consulting, firma de consultanta ce activeaza in domeniul fondurilor europene, managementului de proiect si al pregatirii profesionale, cu activitate in tara si strainatate.

Este trainer acreditat “Rita Mulcahy” si European Project Consulting devine distribuitor unic pentru Romania a produselor si serviciilor RMC Project Management.

Publicatii de specialitate:

Coautor a 2 carti despre procesul de accesare al fondurile europene, publicate de echipa European Project Consulting:

“Elaborarea Proiectelor cu finantare din fondurile structurale pentru IMM-uri” ,2007

“Fonduri structurale pentru administratia publica – Elaborarea si Implementarea proiectelor in  perioada de programare 2007 – 2013”, 2008

Coautor al studiului “Gradul de maturitate in management de proiect al organizatiilor romanesti implicate in procesul de absorptive al fondurilor europene”, 2010

Membru in echipa restransa de traducere in limba romana a PMBoK ,2010

Share

CursuriAZ – record de trafic

Luna aceasta a cursuriaz.ro a depasit recordul precedent de trafic. In acest moment avem 23,000 vizite pe luna! Yupiiii 🙂

Astfel ne consolidam pozitia de situl numarul 1 de cursuri din Romania 🙂

Totodata, primim cam 50 cereri de oferta de cursuri pe zi, in afara de contactele pe care partenerii nostrii le primesc direct 🙂

Share

In curand un concurs pe CursuriAZ.ro

Ca sa ne ajutam vizitatorii sa faca pasul mai cu elan in evolutia lor personala viitoare, am gandit un mic concurs cu premii foarte interesante (evident CURSURI:) ), pe care o sa il incepem in viitorul foarte apropiat. Asa ca stati pe-aproape 🙂

Share

Manifestul Evolutiei Personale Accelerate!

1 insucces + 1 insucces = 2 succese

EPA (Evolutia Personala Accelerata) presupune sa gasesti o alta persoana (prieten/cunoscut/strain) care sa aibe acelasi obiectiv ca tine si aceiasi dorinta sa il atinga. Prin crearea unui parteneriat intre voi va veti incuraja unul pe altul sa va atingeti fiecare obiectivele, pe care altfel nu le-ati fi atins decat cu sanse minime.

Nu fii lenes. Evolueaza!

Nu fii lenes. Evolueaza!

Nu fii lenes. Evolueaza!

VREI MAI MULTE DE LA VIATA? Sa iti faci propria afacere? Bani? Timp liber? Recunoastere? Sa stii mai bine engleza? Sa nu mai fii timid cu fetele? Sa poti sa vorbesti in public? Sa iei examenul x sau y? Sa poti sa innoti 1km fara oprire? Sa devii un guru in domeniul tau de activitate? Sa faci un curs de manichiura?…

TI-A FOST GREU SA-TI INDEPLINESTI OBIECTIVUL PANA ACUM? Ai avut alte prioritati? Nu ai avut timp? Ti-a fost lene?

Ei bine, cu Evolutia Personala Accelerata o sa iti fie mult mai usor sa obtii ceea ce doresti.

CE TREBUIE SA FACI: gaseste in comunitate o alta persoana cu aceleasi interese si dorinte ca si tine, cu care sa va impulsionati una pe alta in mod constant! Simplu si eficient!

Explicatie: Ai vazut ca majoritatea cunoscutilor tai zic ca vor sa mearga la sala, dar se lasa dupa cateva sedinte?  Acest lucru se intampla datorita lipsei motivarii personale si a comoditatii/lenei, catre care orice fiinta tinde in mod absolut. Asa cum la sala continui sa mergi daca mai gasesti un prieten, la fel poti face in orice alt domeniu ca sa ai succes.

Daca vrei sa evoluezi, depaseste-ti limitele! Iesi din zona de confort. Alunga lenea!

Intra in propria ta evolutie personala accelerata!

Constientizeaza ca TU esti cea mai mare piedica in calea atingerii obiectivelor tale. Tu si nimeni altcineva. Nu guvernul, nu Basescu, nu bunica, nu seful tau, nu vecina de la 3, nu profesorii sau altcineva. TU!

Alatura-te comunitatii noastre

Pas 1. Spune aici ce vrei sa obtii: Sa iti faci propriul business, sa inveti franceza. sa poti sa faci 100 de flotari. Sa devii un excelent profesionist. Etc

Pas 2. Gaseste un coechipier, adica o alta persoana ASEMENEA tie. Vorbeste cu el/ea pe forum, pe YM, pe skype. Poate sa fie un prieten existent de-al tau. Asigurati-va ca sunteti pe aceiasi lungime de unda.

Pas 3. Anuntati-va parteneriatul pe site. Spuneti-ne care este numele echipei voastre.

Pas 4. Intalniti-va online/offline de minim 2 ori pe saptamana si verificati statusul obiectivelor. Comparati-va rezultatele. Trageti unul de altul. Ambitionati-va reciproc!

Pas 5. Impartasiti pe forum succesele sau insuccesele voastre. Oricum ar fi acestea, deja ati evoluat! 🙂

Daca iti place ideea sau ai vazut rezultatele pozitive, te rugam sa Sustii Miscarea:

  1. Poveste-le prietenilor tai rezultatele tale
  2. Pune widgetul pe blogul tau (si te punem si noi la sustinatori)
    <a href=”http://www.cursuriaz.ro/manifestul-evolutiei-personale-accelerate/” target=”_blank”><img src=”http://www.cursuriaz.ro/125×125-evolueaza.jpg” alt=”Nu fii lenes. Evolueaza!”></a>
  3. Pune link catre noi: http://www.cursuriaz.ro/manifestul-evolutiei-personale-accelerate/
  4. Seteaza-ti la facebook statusul cu link catre noi.
  5. Alatura-te fanilor Miscarii pe Facebook (in curand).

Share

Intreaba un expert: Emanuel Grigoras

Emanuel Grigoras 2009

Emanuel Grigoras 2009

Asa cum va ziceam, pe CursuriAZ puteti discuta cu experti in dezvoltare personala, care sa va ajute sa evoluati mai bine profesional.

Domnul Emanuel Grigoras va raspunde in perioada urmatoare la intrebarile voastre (trebuie doar sa le postati in comentariile acestei pagini)

Despre Emanuel Grigoras.

Emanuel Grigoras este o persoana cu valente diverse, cu peste 11 ani de experienta in domeinul juridic, resurse umane si proiecte online/IT.

Pe parcursul ultimilor trei ani el a fost project manager si a contribuit sau creat la o serie de proiecte online printre care sunt: www.talentgate.ro (orientarea în carieră pentru tinerii absolventi) sau website-rui de prezentare pentru companii (www.vapro.ro, www.aquahr.rowww.kfi.ro, www.brainbank.ro, etc)

De asemenea, a participat intr-o serie de proiecte de executive search directe si de recrutare middle-management precum si la înfiintarea unei noi companii Talent Gate, definirea strategiei de afaceri, promovare online, design si structurare a continutului informational.

Înainte de a se orienta spre project management online si resurse umane, Emanuel a lucrat timp de sase ani in calitate de consilier juridic si manager juridic pentru o serie de companii din Romania, dobandind experienta in segmentul de fuziuni si achizitii ca un expert recunoscut în procesul de privatizare. În decursul carierei sale în domeniul dreptului, el si-a dezvoltat excelente abilităti de negociere si are o istorie de a castiga cazuri pentru clientii pe care i-a reprezentat în diferite instante pană la Curtea Supremă de Justitie. A oferit consultanta pentru companiile care au trecut prin procese de managementul schimbarii si a participat la negocieri de contracte comerciale sau cu organizatii sindicale.

Emanuel Grigoras s-a nascut in Bacau, Romania si a absolvit un MBA la HEC Lausanne (L’Ecole des Hautes Etudes de l’Universite commerciales de Lausanne), Elvetia, în 2006. El are, de asemenea, o diplomă de licentiat în Drept (1998) de la Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iasi, Romania si în 2009 a obtinut certificarea de Project Manager Professional (PMP) oferita de PMI (Project Management Institute).

Share