Cursuri de Evaluarea Performantelor Angajatilor

Descriere Cursuri de Evaluarea Performantelor Angajatilor

Evaluarea performantelor angajatilor este o caracteristica a organizatiilor performante, care au obiective pe termen mediu si lung. Prin evaluare, angajatii sunt ajutati sa se dezvolte si, daca evaluarea este realizata profesionist, nu va crea sentimente de teama ci va fi asteptata de angajati pentru a-si putea pune in valoare realizarile din timpul anului si pentru a primi recunoastere din partea managerilor. La finalul cursului participantii vor fi capabili sa elaboreze, implementeze si utilizeze corect un sistem de evaluare a performantelor, in scopul cresterii productivitatii muncii dar si pentru alte procese ale managementului resurselor umane, cum sunt: procesele de instruire, perfectionare, promovare, recompensare.

Programa curs (detaliata)

Lectia 1 Scopul procesului de evaluare
1.1 Intoducere in procesul de evaluare a performantelor
1.2 Importanta scopurilor proceselor de evaluare

Lectia 2 Ciclul de gestionare a randamentului
2.1 Elaborarea programului de evaluare
2.2 Procesul de evaluare a performantelor

Lectia 3 Obiectivele si etapele procesului de evaluare a performantelor

Lectia 4 Metode si tehnici de evaluare a performantelor
4.1 Scalele de evaluare
4.1.1 Scale de evaluare grafice
4.1.2 Scale de evaluare cu pasi multipli
4.1.3 Scale de observare a comportamentului
4.2 Metode comparative de evaluare a performantelor
4.2.1 Compararea pe perechi
4.2.2 Compararea prin distributie fortata
4.3 Managementul prin obiective (MBO)
4.4 Feedback 360º

Lectia 5 Instrumente de evaluare a performantelor
5.1 Chestionar de evaluare a satisfactiei profesionale
5.2 Interviul de evaluare

Lectia 6 Surse de erori in procesul de evaluare
6.1 Standarde variabile
6.2 Influenta timpului
6.3 Subiectivismul evaluatorului
6.4 Efectul de halo si horn
6.5 Eroarea de contrast

Caiet de aplicatii practice

1. Model de Fisa de apreciere a personalului
2. Model de Formular de evaluare a superiorului ierarhic
3. Model de Chestionar de evaluare a satisfactiei profesionale
4. Modele de Raport de evaluare: evaluarea climatului organizational, evaluarea comunicarii interne, evaluarea satisfactiei in munca a angajatilor, evaluarea nevoii de perfectionare si gestionarea carierei angajatilor
5. Model de Formular de evaluare

Cursul se adreseaza

• Specialisti in resurse umane
• Manageri de departamente

Inscriere Cursuri de Evaluarea Performantelor Angajatilor

• Pentru inscrieri va rugam sa ne contactati la numarul de telefon: 0720.53.66.82 sau pe adresele de email cursuri@hr-reengineering.com si office@hr-reengineering.com.

Cursuri interesante:

• Cursuri de Abilitati De Recrutare Si Selectie
• Cursuri de Tehnici De Evaluare A Performantelor Angajatilor Si Valorificarea Persoanelor
• Cursuri pentru Imbunatatirea Performantelor Organizationale Prin Motivare Eficienta (Teorie Si Aplicatii)
• Cursuri de Specialist Recrutare Si Evaluare Resurse Umane
• Cursuri Managementul Vanzarilor – De La Idee La Succes
• Cursuri Manager Resurse Umane – Cod Cor 123207
• Cursuri perfectionare
• Cursuri Contabilitate Perfectionare
• Cursuri Managementul Resurselor Umane
• Cursuri in Managementul Resurselor Umane