Astăzi, Craig va vorbi despre discriminarea în muncă și ne vom concentra în primul rând pe femeile din forța de muncă. Discriminarea femeilor tinde să fie tratată oarecum diferit în instanțe, deoarece acestea nu sunt o minoritate. Chiar și așa, instanțele au nevoie de o metodă de contestare a problemelor care să ajute în continuare interesele guvernamentale importante – aceasta se numește control intermediar. (Dacă vă amintiți, controlul strict este cea mai riguroasă formă de control judiciar, iar revizuirea pe bază rațională este cea mai puțin riguroasă.) Așa că vom vorbi despre lucruri precum impactul disparat și hărțuirea sexuală la locul de muncă și despre modul în care aceste cazuri sunt tratate în tribunalele.
Produs în colaborare cu PBS Digital Studios: http://youtube.com/pbsdigitalstudios
Suportul este oferit de Voqal: http://www.voqal.org
Toate imaginile atribuite sunt licențiate sub Creative Commons by Attribution 2.0
https://creativecommons.org/licenses/…
Doriți să găsiți Crash Course în altă parte pe internet?
Facebook – http://www.facebook.com/YouTubeCrashC…
Twitter – http://www.twitter.com/TheCrashCourse
Tumblr – http://thecrashcourse.tumblr.com
Curs intensiv de asistență pe Patreon: http://patreon.com/crashcourse
CC Copii: http://www.youtube.com/crashcoursekids
Cursuri interesante:
- Revizuire judiciară: Curs intensiv Guvernul și Politica #21
- Structura sistemului judiciar: Curs intensiv Guvernare și politică #19
- Procesul echitabil al legii: Curs intensiv Guvernare și politică #28
- Bazele sistemului juridic: Curs intensiv Guvernarea și politică #18
- Procedurile Curții Supreme a Statelor Unite ale Americii: Curs intensiv Guvernare și politică #20
- Partidele politice: Curs intensiv de guvernare și politică #40
- Ideologie politică: Curs intensiv Guvernare și politică #35
- Grupuri de interese: Curs intensiv Guvernare și politică #42
- Gerrymandering: Curs intensiv Guvernare și politică #37
- Bazele birocrației: Curs intensiv Guvernarea și politică #15