Viitorul ofera oportunitati ample pentru toate categoriile de organizatii; planificatorii strategici sunt persoanele care vor da viata acestor oportunitati si le vor valorifica. Intr-un mediu economic si social in continua schimbare, liderii au nevoie de o perspectiva larga, de viziune si de o constientizare intriseca a curentelor de schimbare si dezvoltare care le contureaza activitatea pe care o deruleaza organizatiile lor.
Majoritatea liderilor sunt preocupati mai mult de tacticile cotidiene si gandesc doar in termeni operationali. Programul MSL va sprijini liderii sa devina din ce in ce mai competitivi prin pregatirea echipelor pe care le conduc pentru un viitor de succes.
La sfarsitul sesiunilor, fiecare participant va fi capabil sa:
- Inteleaga conceptele de baza referitoare la strategie in organizatii
- Elaboreze o analiza a mediului strategic
- Cunoasca structura unui plan strategic si anumite matrici comune
- Cunoasca aspectele implementarii unei strategii
- Inteleaga conceptele de baza referitoare la TALENT si relaţia acestuia cu rezultatele din organizaţii.
- Inteleaga importanta Leadershipului in zilele noastre ca sspect critic in coordonarea oamenilor.
- Analizeze nevoile clientilor nostri si asteptarile lor pentru a le oferi un avantaj competitiv prin LEADERSHIP.
- Dezvolte Leadershipul printr-un model integral.
- Relationeze Leadershipul cu Inteligenta Emotionala .
- Creeze echipe reale prin Leadership promovand diversitatea membrilor sai.
- Cunoasca rolul Liderului utilizand instrumente de coaching executiv.
Cursul se bazeaza pe o metodologie in care se combina teoria cu exemplele practice. Acest model de invatare aplica tehnica de predare utilizata in cadrul CRS “Invatare prin practica” (learning by doing).
Modulele de curs sunt abordate dintr-o perspective multipla: cazuri, note tehnice, sesiuni formative, etc. In plus in timpul cursurilor se dezvolta spriritul de colaborare si cooperare intre participanti.
Programul cuprinde un total de 24 ore de formare grupate in 21 module dupa cum urmeaza:
|
Pachet de curs |
Teme abordate |
|
MANAGEMENT STRATEGIC si LEADERSHIP -MSL 201201-
|
Introducere in rolul strategic al unei organizatii |
| Concepte de Management Strategic | |
| Mediul Strategic | |
| Matrici Strategice | |
| Planul de Afaceri Strategic | |
| Implementarea unei Strategii – Cultura si Benchmarking | |
| Implementarea unei Strategii – Managementul Echipei | |
| Evaluare | |
| Introducere in sesiunea de leadership | |
| Studiu practic: Cauza-efect: atitudine sau rezultate?. Relatia dintre Talent si Rezultatele Afacerii. | |
| Asertivitatea in relatia cu clientul | |
| Importanta leadership-ului. | |
| Leadership si Inteligenta emotionala | |
| Activitati de Leadership. Dificultati. | |
| Cele sase chei ale unei echipe adevarate. | |
| Impartasirea viziunii. Diversitate. | |
| Increderea ca un cont bancar emotional. Depuneri si retrageri | |
| Leader-ul ca antrenor. Procesul de dezvoltare a colaboratorilor pentru imbunatatirea calitatii serviciului | |
| Reguli de angajament. Echipa si managementul schimbarii | |
| Rezolvarea conflictelor | |
| Optimismul Inteligent. Exercitii pentru masurarea si devoltarea optimismului |
Programul MSL se adreseaza managerilor din administratia publica locala, mediul privat si organizatiilor ne guvernamentale care doresc sa isi mubunatateasca viziunea globala si sa implementeze pe termen mediu o strategie in organizatiile in care isi desfasoara activitatea.
Competentele in Managementul Strategic si Leadership obtinute in cadrul acestui curs le va oferi participantilor posibilitatea de a obtine rezultate de succes in doua planuri: managementul eficient al activitatilor operationale zilnice si intr-o perspectiva de gandire avansata a domeniului in care activeaza. Prin acest tip de instruire continua, participantii vor obtine cunostinte privind instrumente strategice variate, vor cunoaste tehnici de stimulare a abilitatilor de conducere, care le va crea premisele pentru a genera crestere in organizatiile lor pe termen lung.
Numar de locuri: 25
Detalii pe http://www.crsnordest.ro/cursuri/pachetul-de-cursuri-management-strategic-si-leadership/
Cursuri interesante:
- Program de MANAGEMENT EXECUTIV
- Cursuri de Leadership
- Cursuri Manager Resurse Umane – Cod Cor 123207
- Program Formare Profesionala MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
- Cursuri de Management al Proiectelor Cu Aplicabilitate In Domeniul It&c
- Cursuri de Leadership
- Pachetul de cursuri MANAGEMENT FINANCIAR
- Cursuri de Abilitati Manageriale Si Leadership Pentru Manageri De Proiect
- Curs de Managementul Sigurantei Alimentare – Haccp
- Cursuri de Specialist In Proceduri Si Instrumente De Securitate A Sistemelor Informatice – Cod Cor 213908